- 人才理念
人為本：一(yi)切(qie)為(wei)了人的(de)(de)全(quan)面(mian)發(fa)展。積(ji)極營(ying)造合(he)力(li)、和諧的(de)(de)企(qi)業(ye)環(huan)境，全(quan)力(li)創造高(gao)品質、高(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)性(xing)價比的(de)(de)產品，以(yi)全(quan)球(qiu)視(shi)野，博(bo)納胸懷，開(kai)創精神(shen)，贏(ying)得股(gu)東認可、員工認同(tong)、行業(ye)肯定、客戶尊重，一(yi)切(qie)以(yi)人為(wei)本，一(yi)切(qie)以(yi)共同(tong)發(fa)展為(wei)聚焦，乃(nai)高(gao)盛(sheng)經營(ying)管理(li)的(de)(de)立足點與(yu)出(chu)發(fa)點。
德為(wei)先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才(cai)為舉：優(you)先選(xuan)拔有(you)德有(you)能力的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)才(cai)是高盛(sheng)的(de)(de)(de)第一資源，是高盛(sheng)戰略執行主體。高盛(sheng)堅(jian)持以人(ren)(ren)為本(ben)，尤其注(zhu)重專業隊伍的(de)(de)(de)建設和企業骨(gu)干的(de)(de)(de)培養(yang)，倡導(dao)“磨練與固(gu)化(hua)、優(you)中選(xuan)優(you)、薦賢選(xuan)能、唯才(cai)是舉、能上能下”的(de)(de)(de)用人(ren)(ren)標準，建立了(le)特色化(hua)、個性化(hua)、公平公開的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)激勵機制。能者(zhe)(zhe)上，平者(zhe)(zhe)讓，庸者(zhe)(zhe)下，全(quan)方(fang)位培養(yang)復合性人(ren)(ren)才(cai)，大膽任用品德優(you)良(liang)、積極進取、專業優(you)秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，乃高盛(sheng)選(xuan)拔人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)根(gen)本(ben)準則。