- 人才理念
人為本：一切(qie)為(wei)了人(ren)的全(quan)面發(fa)展(zhan)(zhan)。積極營(ying)造合(he)力(li)、和諧的企業環境，全(quan)力(li)創(chuang)造高品質、高性(xing)能(neng)、高性(xing)價(jia)比(bi)的產品，以(yi)全(quan)球視野(ye)，博納(na)胸懷，開創(chuang)精神，贏得股東認(ren)可、員工(gong)認(ren)同(tong)、行(xing)業肯定、客戶尊(zun)重(zhong)，一切(qie)以(yi)人(ren)為(wei)本，一切(qie)以(yi)共同(tong)發(fa)展(zhan)(zhan)為(wei)聚焦，乃高盛經營(ying)管理的立(li)足(zu)點與(yu)出(chu)發(fa)點。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉(ju)：優(you)(you)先(xian)選(xuan)拔有德(de)有能(neng)力(li)的(de)人才(cai)。人才(cai)是(shi)(shi)高盛(sheng)的(de)第一資源，是(shi)(shi)高盛(sheng)戰略(lve)執(zhi)行主(zhu)體。高盛(sheng)堅持以(yi)人為本(ben)，尤其(qi)注重專(zhuan)業隊(dui)伍的(de)建(jian)設和企業骨干的(de)培養，倡導“磨練與(yu)固化、優(you)(you)中選(xuan)優(you)(you)、薦賢選(xuan)能(neng)、唯才(cai)是(shi)(shi)舉、能(neng)上能(neng)下”的(de)用(yong)人標準(zhun)(zhun)，建(jian)立了特色化、個性化、公平公開的(de)人才(cai)激勵機制(zhi)。能(neng)者上，平者讓，庸者下，全方位培養復(fu)合性人才(cai)，大(da)膽任(ren)用(yong)品德(de)優(you)(you)良、積極進取(qu)、專(zhuan)業優(you)(you)秀的(de)人才(cai)，乃高盛(sheng)選(xuan)拔人才(cai)的(de)根本(ben)準(zhun)(zhun)則(ze)。