- 人才理念
人為本(ben)：一切(qie)為了(le)人的全面(mian)發展。積極營(ying)造合力、和(he)諧的企業環境(jing)，全力創造高(gao)品質、高(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)性(xing)價(jia)比的產品，以(yi)全球(qiu)視野，博納胸懷，開創精神，贏得股東認可、員工(gong)認同、行業肯定、客戶(hu)尊重，一切(qie)以(yi)人為本，一切(qie)以(yi)共同發展為聚焦，乃(nai)高(gao)盛經營(ying)管理的立足點與出發點。
德(de)為先：做事先做人，產(chan)品(pin)(pin)(pin)看人品(pin)(pin)(pin)。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作(zuo)、盡職(zhi)盡責”的職(zhi)業品(pin)(pin)(pin)格，以及 “樂觀激情、精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)、勇(yong)攀新高”的(de)開創精(jing)(jing)神。要做(zuo)事，先做(zuo)人。誠信為(wei)(wei)德、務(wu)實(shi)為(wei)(wei)德、互助為(wei)(wei)德、進取為(wei)(wei)德------以(yi)德為先，乃高盛(sheng)衡(heng)量人才的基本標(biao)準。
才為舉：優先(xian)選拔有德(de)有能力(li)的(de)人(ren)才。人(ren)才是(shi)高(gao)盛(sheng)的(de)第一資(zi)源(yuan)，是(shi)高(gao)盛(sheng)戰略執行(xing)主體。高(gao)盛(sheng)堅持(chi)以人(ren)為本，尤(you)其注重專業(ye)隊伍的(de)建設和(he)企業(ye)骨幹的(de)培養，宣導“磨(mo)練與固化(hua)、優中選優、薦賢選能、唯才是(shi)舉、能上(shang)能下”的(de)用(yong)人(ren)標準(zhun)，建立了特色(se)化(hua)、個性化(hua)、公平(ping)公開的(de)人(ren)才激勵機制。能者上(shang)，平(ping)者讓，庸者下，全方位培養複合性人(ren)才，大膽任用(yong)品德(de)優良(liang)、積極進(jin)取、專業(ye)優秀的(de)人(ren)才，乃高(gao)盛(sheng)選拔人(ren)才的(de)根本準(zhun)則(ze)。